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中工网讯（工人日报—中工网记者邹倜然）“从投递到收到offer，整个流程在短短不到两周的时间里便顺利完成了。”来自上海交通大学的罗同学表示，今年以来，自己一直在关注实习生春招动态，在2月阿里巴巴集团春季2026届实习生招聘启动次日，就投递了阿里云的岗位。幸运的是，他很快就收到了该集团发出的首份录用通知。
当前，不少企业积极采取措施，通过加大研发投入、创新商业模式等方式，创造更多元化的就业岗位。作为互联网行业的领军企业之一，阿里巴巴集团正依托自身技术优势与平台资源，持续发力AI赛道，不断强化对人工智能领域人才的引进与培育工作。
截至目前，阿里巴巴集团春季2026届实习生招聘已经完成。此次招聘活动与以往不同，除了继续关注技术领域的职位外，对人工智能领域的重视程度也有了显著提升。据悉，此次实习生招聘共提供了3000多个职位，AI相关岗位占比近五成，部分AI业务部门占比更高，高德AI类岗位占比约65%，阿里云超过80%。
阿里巴巴旗下淘天集团本次实习生招聘发放1000多个offer，新增大量AI类岗位，涵盖AI算法、AI工程、AI产品、AI运营、AI设计等多个领域。
与此同时，“顶尖人才T-Star计划”启动实习专项招聘，这是T-Star计划首次招聘实习生。此前这一人才计划主要面向全球前沿技术领域的竞赛、学术和实战高手。据悉，参与实习且表现优异的学生，淘天将提供T-Star计划转正offer。
北京航空航天大学计算机系博士毕业生文道，2024年通过T-Star项目加入淘天。目前在淘天做视频生成大模型，负责“淘宝星辰—图生视频模型”的训练。
“我找工作时主要投各大公司的人才计划，T-Star从面试难度和薪资水平来说都有含金量。淘天有稳定的业务和现金流，能保障业务的应用，也有较多的算力资源。对我来说，可以沿着一个方向做长线的研发，做业界有影响力的大项目。”文道说。
招聘官网显示，淘天开放的岗位与当前AI领域的新技术研究关系密切，涵盖算法工程师（大模型训练方向）、多模态、三维重建和生成、AIGC方向、数字人形象生成与驱动、自然语言处理、机器学习、视频编解码、计算机视觉、基础平台研发等。
“作为一家始终致力于探索和创新的科技公司，阿里巴巴正在加大对AI领域人才的引进与培养力度。我们希望为更多优秀的年轻人才提供广阔发展空间，共同迎接AI时代巨大的发展机遇。”阿里巴巴集团首席人才官蒋芳表示。
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